Fair Pay, Fair Play: Aligning Executive Performance and Pay
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Fair Pay, Fair Play: Aligning Executive Performance and Pay
Provides boards and individuals evaluating executive pay with the ability to analytically determine an appropriate compensation package.
Fair Pay, Fair Play: Aligning Executive Performance and Pay
Articolo #: 235334178

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Dettagli del prodotto

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Publisher Jossey-Bass
Publication date May 27, 2010
Edition 1st
Language English
File size 4.8 MB
Screen Reader Supported
Enhanced typesetting Enabled
X-Ray Not Enabled
Word Wise Enabled
Print length 319 pages
ISBN-13 978-0470612842
Page Flip Enabled
Item Weight1 lbs (450 grams)

DESCRIZIONE DEL PRODOTTO

Fair Pay, Fair Play: Aligning Executive Performance and Pay

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    Risposta: The author is Robin Ferracone, a recognized expert in executive compensation.
  • Domanda: What unique resource does the book provide?

    Risposta: The book offers a comprehensive database of executive pay across 44,000 companies.
  • Domanda: Who contributes insights in the book?

    Risposta: The book includes perspectives from executives, compensation committee members, and thought leaders.

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Mohammad
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“Excellent quality and original too,when ubuy send original things I will appreciate that ,I very satisfied thank you”

23 July 2026 · via Trustpilot
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Chitra
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SAO JOHN
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Caratteristiche e benefici

  • Timely examination of executive pay evaluation and determination.
  • Authored by recognized expert Robin Ferracone with 20 years of experience.
  • Includes insights from interviews with executives and compensation committees.
  • Utilizes a database of executive pay from 44,000 companies for analysis.
  • Real-life stories and perspectives enhance understanding of compensation issues.
  • Offers crucial guidance on a current and significant topic in corporate governance.

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